我一直覺(jué)得，從架構(gòu)圖上可以學(xué)到很多東西，這相比于文字更能理解，而且很多人在做事的時(shí)候，是想不清楚具體要怎么做的，都是一開(kāi)始直接上手，分散釜然后后面也不知道怎么改。

　　我一直覺(jué)得，從架構(gòu)圖上可以學(xué)到很多東西，這相比于文字更能理解，而且很多人在做事的時(shí)候，是想不清楚具體要怎么做的，都是一開(kāi)始直接上手，然后后面也不知道怎么改。

　　這篇文章，是我在讀了2本書之后，哪2本書呢？是《IT結(jié)構(gòu)治理與轉(zhuǎn)型》，還有一本叫《CIO修煉之道》，再結(jié)合自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出的很多架構(gòu)圖。

　　所以這些架構(gòu)圖里，涵蓋了傳統(tǒng)企業(yè)的IT治理，傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)+的IT治理，單獨(dú)互聯(lián)網(wǎng)的架構(gòu)，分散釜分散釜更是包括了幾個(gè)大的典型案例分析，期望能給大家?guī)?lái)一些成長(zhǎng)。
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