有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著平實務(wù)本的人文精神。

　　憑借著對活性炭事業(yè)的摯愛和執(zhí)著，他把初心和使命體現(xiàn)到“全心全意投身于一線，勇于奉獻，不計得失，奮力為全設(shè)技術(shù)改造優(yōu)化、安全穩(wěn)定生產(chǎn)”的不懈追求上來，為該實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5014天、建成自治區(qū)級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、能源集團科技創(chuàng)新先進集體做出了突出貢獻。

　　趙龍加入新疆活性炭以來，他秉承“服務(wù)生產(chǎn)、強化培訓、創(chuàng)新創(chuàng)效”理念，針對實際生產(chǎn)中工藝技術(shù)的“疑難雜癥”進行技術(shù)攻關(guān)，通過積極開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造”等創(chuàng)新技術(shù)成果降低生產(chǎn)成本。他主持、參與完成技術(shù)改造項目300多項，具有獨立承擔技術(shù)開發(fā)、技術(shù)應(yīng)用的能力，自主設(shè)計研發(fā)出活性炭靜壓成型實驗裝置、壓塊破碎強度實驗裝置、管式活化爐實驗裝置、冷鏡式空氣露點在線分析儀、粉末成型濾板超聲波再生裝置、硫化風選溜槽、高精度電動執(zhí)行機構(gòu)、一氧化碳在線多萬元。

　　2019-2020年，他堅持以生產(chǎn)工藝系統(tǒng)存在的瓶頸問題為導(dǎo)向，以提升產(chǎn)能、優(yōu)化工藝為目標，針對氧炭化裝置脫粉、氧炭化裝置產(chǎn)能不足等問題開展研究，通過研發(fā)小試研究獲取氧炭化爐脫粉參數(shù)，根據(jù)現(xiàn)場實際設(shè)計對成品壓塊料進行預(yù)脫粉，該研究實現(xiàn)了氧炭化工段產(chǎn)品得率提升4%，脫粉率下降6%。依據(jù)炭化尾氣煙管運行時間、堵塞情況及炭化爐工藝，對炭化爐抄料板、炭化尾氣煙管等環(huán)節(jié)實施技術(shù)改造。該研究實現(xiàn)了裝置生產(chǎn)能力從7t/h提升至9t/h、尾氣煙管實現(xiàn)了90天長期穩(wěn)定運行。

　　長期以來，由于技術(shù)人員不足，趙龍高度重視技術(shù)隊伍建設(shè)，了解員工的思想動態(tài)，嚴抓職工的技能培養(yǎng)和分塊管理，任職以來取得了顯著的成績。

　　授人以魚不如授人以漁，針對該員工普遍為新畢業(yè)大學生，隊伍年輕且經(jīng)驗嚴重不足的實際，在人員的現(xiàn)場培養(yǎng)上，他積極培養(yǎng)新人，言傳身教，將所掌握的指數(shù)和業(yè)務(wù)技能毫無保留地傳授給下屬。通過集中培訓的方式提高各工種專業(yè)理論素質(zhì)，督促他們提高自我能力，使他們在盡可能短的時間內(nèi)掌握技能，勝任工作崗位需要。根據(jù)不同的能力和水平分配任務(wù)，使能力強的骨干獨立承擔任務(wù)，激發(fā)他們的工作熱情，使他們自身的價值得以實現(xiàn)。目前已培養(yǎng)出多名機械、電氣、儀表專業(yè)技術(shù)骨干，能夠獨立承擔該日常的維護和設(shè)故障處理工作。分散釜

　　在工作中，分散釜趙龍以“勞模創(chuàng)新工作室”為依托，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)實際，以煤基活性炭生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)的特點為切入點，堅持用創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展難題、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)生產(chǎn)運營模式，不斷創(chuàng)新，大膽發(fā)明，積極解決生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)難題，推動企業(yè)在高質(zhì)量、智慧化的可持續(xù)發(fā)展道路上闊步前行。大力實施科技興安戰(zhàn)略，新疆工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域5G應(yīng)用場景《壓塊裝置運行狀態(tài)在線監(jiān)測分析及預(yù)測性維護》項目投運，并成功入選新疆更批“5G+互聯(lián)網(wǎng)”示范工示范項目，獲得工信部“綻放杯”5G技術(shù)應(yīng)用大賽三等獎，并在《中國煤炭報》進行了刊載?！洞笮兔夯钚蕴可a(chǎn)工藝與裝產(chǎn)業(yè)化研究》項目獲得2020年度中國煤炭工業(yè)協(xié)會科學技術(shù)獎二等獎；《高糖蜜值煤基壓塊活性炭的研究》獲得集團QC大賽三等獎，在“源創(chuàng)杯”大賽中獲得集團三等獎、新疆一等獎。加快信息化、智慧化建設(shè)推進步伐，以核心對輥成型機為試點進行5G應(yīng)用，搭建了旋轉(zhuǎn)設(shè)狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)，通過后臺云計算判斷設(shè)的健康狀況。同時結(jié)合人工智能AI、GPU、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，工業(yè)現(xiàn)場視覺AI分析與安全預(yù)警平臺的投用實現(xiàn)了入門禁人員測溫和人臉識別功能，實現(xiàn)了對安全事件的實時監(jiān)控，大大減輕了現(xiàn)場安全管理壓力。

　　他主持、參與編寫上報專利交底書35份，設(shè)立11個科技項目，20多個創(chuàng)新課題小組，目前已獲得國際PCT發(fā)明專利3項，國內(nèi)發(fā)明專利13項，實用新型專利14項，軟件著作權(quán)1項。2020年，該“趙龍勞模創(chuàng)新工作室”被新疆維吾爾自治區(qū)總工會授予“自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”榮譽稱號，他本人獲得能源集團專利先進個人榮譽稱號。

　　作為新疆活性炭的中堅力量，趙龍深深地熱愛著自己的工作，在工作中表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性。項目建設(shè)及試生產(chǎn)期間由于人員力量不足，每個人身上都擔負著很多的任務(wù)，為了完成工作，節(jié)假日不休息，周六周日主動留在現(xiàn)場，每天工作十幾個小時。遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不退縮，努力挺高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，具較強的專業(yè)心、責任心。他認真遵守各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，保障了工作的正常開展。

　　趙龍以“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行著一名技術(shù)管理人的職責。他真心誠意地對人，全心全意地工作，把做好本職工作作為自己的職業(yè)和的使命。分散釜他就是這樣在平凡的工作崗位上默默奉獻，在平凡的崗位上樹立了良好形象。榮譽和成績真實地記錄著他走過的歷程，記錄著他心系企業(yè)、奉獻活性炭的一片深情。他堅信，繼續(xù)將留下自己的腳印，在新疆活性炭這塊沃土上釋放出自己的光和熱。
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